Chetumal, 21 de noviembre
Anwar Moguel
El presidente municipal de Othón P. Blanco, Luis Torres Llanes, rechazó tajantemente haber dado la espalda a los trabajadores de la comuna como señalan algunos medios de comunicación, precisando que se tomó la decisión de reducir el pago de compensaciones entre un 20 y 30 por ciento para evitar el despido de personal, Pero aclarando que es una medida temporal.
“Estamos haciendo ajustes para evitar despedir al personal que labora en el Ayuntamiento, nosotros ofrecimos que no correríamos a la gente y lo estamos cumpliendo, estamos haciendo ajustes, dándole compensación a gente que nunca tuvo, para apoyar a los que menos ganan”, aclaró el edil.
Torres Llanes reconoció que esta medida es drástica, pero necesaria para evitar correr a los empleados municipales, aunque explicó que esta decisión se ajustaría en la medida que fluyan más recursos para el Ayuntamiento en los próximos meses.
“Te repito, estamos tratando de ayudar a quienes ganan menos a que mejoren su situación económica, que también es la gente que más trabajo hace, como la que recoje la basura, limpieza de calles, a esa gente tenemos que ver la manera de ayudarla”, declaró.
Torres Llanes indicó que son dos mil 300 trabajadores los que laboran en el Ayuntamiento capitalino, por los cuales se erogan alrededor de 16 millones de pesos mensuales, pero se pretende apoyar a aquellos de los niveles salariales más bajos.
En otro sentido aseguró que en el transcurso de esta semana estaría presentando el resultado de la situación en la que recibió el Ayuntamiento y las observaciones a la entrega-recepción, advirtiendo que la Contraloría municipal iniciará los procesos de sanción contra ex funcionarios de la pasada administracion, desde procesos administrativas hasta casos de denuncia penal.
“Voy a dejarlo bien claro, quien haya cometido una irregularidad será sancionado conforme a lo que marca la ley, quien tenga que ser denunciado, lo será, aquí no hay distingos, estoy para procurar que prevalezca la ley”, sentenció.