Chetumal, 2 de septiembre
Anwar Moguel
Pese a que estaba establecido que para el 2021 entrara en vigor el Nuevo Sistema de Justicia Laboral para el caso de Quintana Roo, la solicitud de recursos que se planteó desde hace dos años por parte del Poder Judicial de Quintana Roo al Congreso del Estado para la implementación de la Reforma Laboral, sigue sin ser atendida por los legisladores locales, señaló el presidente del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), Antonio León Ruiz.
“Estamos preparándonos, con la representación del pleno y del Consejo ya llevo dos años solicitando a la Legislatura el recurso que se nos debe destinar para la implementación de esta reforma”, indicó León Ruiz.
No obstante, el magistrado presidente dijo que pese a las limitaciones financieras en el estado ya existen avances operativos para la Reforma Laboral que será aplicable a inicios de 2022, con la cual desaparecerán las Juntas de Conciliación y Arbitraje y se crean los juzgados laborales a cargo del Poder Judicial del Estado.
Explicó que debido a la pandemia, se extendieron los plazos para la entrada en vigor de estas reformas laborales en los estados programada para inicios del 2021, siendo que en algunos de ellos quedó para noviembre del próximo año y en el caso de Quintana Roo, al quedar en el segundo bloque, se estableció para inicios de 2022.
“Nuestra preocupación es llevar la reforma a buen término y darle cumplimiento a la misma, la cual implica una logística muy compleja que todos debemos de realizar”
Para ello, manifestó que es necesario que se apruebe el presupuesto a fin de poner en marcha la reforma a la justicia laboral, pues estos recursos se destinarán a contratación de personal, capacitación y preparar la infraestructura requerida.